MASTER OF HRM
Met de juiste personen op een geschikte plek wint ons moderne bedrijf in onze Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Ook niet enkel de middelen en services tellen, maar vooral dit menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent het daar een grote, strategische rol wegens HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U heeft ons afgeronde bacheloropleiding op het gebied aangaande HRM of in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw bedrijf zit u op tactisch peil en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant als u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder mits u zit wanneer (alleen) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u ook niet het juiste opleidingsniveau en wilt u dan ook zeker deelnemen? Dan doet u ons toelatingsassessment. Lees meer aan dit assessment of neem aanraking op betreffende de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Gedurende een Master HRM doet u kennis op, ontvangt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u dan ook indien strategische hr opleiding post hbo en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u af betreffende een individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor elke masterclass aangaande die HR master hrm training kan zijn het oplossen over ons bestaand vraagstuk. U gaat in groepsverband ons HRM-probleem aanpakken voor hrm opleiding deeltijd de organisatie met een van de mededeelnemers. Uiteindelijk cursus p&o levert u ons toepasbaar idee op, dus cursus hrm medewerker een organisatie heeft op deze plaats meteen voordeel met. In de thesisfase van een Master HRM gaat u zo’n business vraagstuk autonoom onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een strekking aangaande een gehele master aan voorstel en dit uitgewerkte plan is daadwerkelijk geïmplementeerd in een bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en professoren betreffende een aangetoond staat aangaande dienst begeleiden u gedurende de master human resources. Ze uitvoeren de perfecte vertaalslag betreffende wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen aangaande een Master HRM beschikt u over relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot beste performance over uw collegas. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.